Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. X
Urząd Gminy w Lubaszu
Bip - Strona główna

Dane

Projekt Dobry i Przyjazny Urząd

Obsługa interesantów

Organy władzy publicznej

Prawo lokalne

Oświadczenia majątkowe

Wójt Gminy

Organizacje pozarządowe

Uchwały Rady Gminy

Zarządzenia Wójta Gminy

Opinie Regionalnej Izby Obrachunkowej »

Rejestr działalności regulowanej

Rejestr instytucji kultury

Skargi i petycje »

Gospodarka komunalna informacja i statystyka

Plan zamówień publicznych

Konkursy na realizację zadań publicznych

Rejestr umów

Ochrona danych osobowych

Informacje o środowisku

Deklaracja dostępności

walidacja css walidacja html

Konkursy na stanowisko: Nabór na stanowisko urzędnicze – do spraw infrastruktury drogowej

Wójt Gminy Lubasz poszukuje kandydata na wolne stanowisko urzędnicze – do spraw infrastruktury drogowej i ogłasza nabór na to stanowisko

Wymagania niezbędne

  • wykształcenie co najmniej średnie techniczne oraz 3 letni staż pracy w tym minimum 6 miesięcy stażu pracy w jednostkach administracji publicznej, lub wykształcenie wyższe techniczne oraz roczny staż pracy, w tym minimum 6 miesięcy stażu pracy w jednostkach administracji publicznej,
  • obywatelstwo polskie,
  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa,

Wymagania dodatkowe:

  • Prawo jazdy kat. B
  • komunikatywność,
  • dyspozycyjność,
    • posiadanie doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z drogownictwem lub budownictwem
    • w procedurze naboru preferowane będzie wykształcenie średnie techniczne o profilu drogowym, budowlanym lub wyższe techniczne na kierunku drogowym lub budowlanym,
    • znajomość procesu inwestycyjnego, począwszy od zgłoszenia robót budowlanych do zakończenia robót budowlanych,
    • zdolność podejmowania decyzji, odpowiedzialność , kreatywność,
    • zdolności organizacyjne i interpersonalne,
    • sprawna obsługa komputera, faksu, ksero;
    • znajomość podstawowych aktów prawnych związanych z problematyką na stanowisku pracy m.in: ustawa o drogach publicznych, ustawa prawo budowlane, Kodeksu Postępowania Cywilnego, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy- prawo zamówień publicznych, ustawy o samorządzie gminnym wraz z aktami wykonawczymi do w/w ustaw.

Osoba zatrudniona na wyżej wymienionym stanowisku będzie wykonywała czynności z zakresu:

  1. prowadzenie ewidencji dróg i mostów gminnych,
  2. zaliczenia drogi do kategorii dróg gminnych, uzgadnianie propozycji z zarządzającym drogami gminnymi, ustalanie przebiegu dróg gminnych,
  3. wnioskowanie o  zaliczanie drogi do kategorii dróg gminnych,
  4. utrzymanie bieżące dróg gminnych, oświetlenia drogowego i przystanków komunikacji publicznej, w tym remonty, zimowe utrzymanie dróg oraz utrzymanie czystości dróg,
  5. budowa, modernizacja, remonty i utrzymanie dróg gminnych i infrastruktury towarzyszącej,
  6. opracowywanie projektu organizacji ruchu na drogach gminnych i jego wdrażanie,
  7. współdziałanie z innymi zarządcami dróg na terenie gminy w zakresie ich modernizacji i utrzymania oraz organizacji ruchu,
  8. naliczanie odszkodowań za grunty przejęte przez Gminę pod drogi,
  9. opracowywanie i wykonywanie innych zadań Gminy wynikających z przepisów szczególnych,
  10. wydawanie zezwoleń na umieszczanie urządzeń obcych w pasie dróg gminnych i naliczania opłat z tego tytułu,
  11. koordynowanie pracy osób zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi ,
  12. wydawanie i rozliczanie sprzętu, materiałów i paliw pracownikom na stanowiskach pomocniczych i obsługi niezbędnych do pracy na danym stanowisku,
  13. współpraca z innymi stanowiskami pracy w Urzędzie oraz organizacjami pożytku publicznego,

Warunki pracy:

  • pełny wymiar czasu pracy ,
  • wynagrodzenie – według regulaminu wynagradzania oraz rozporządzenia rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
    • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas  nieokreślony      
    • Pracownik podlega okresowej ocenie zgodnie z ustawa o pracownikach samorządowych.

Wskaźnik zatrudnienia:

​W styczniu 2020 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Lubasz , w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów:

  • list motywacyjny - odręcznie podpisany,
  • CV
  • kserokopia odpisu dyplomu, świadectw lub innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
  • kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzających okres  stażu pracy /zatrudnienie tylko w ramach stosunku pracy/,
  • osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Oferty wraz z dokumentami należy składać:

w zamkniętej kopercie z adnotacją: "NABÓR  INFRASTRUKTURA DROGOWA" w sekretariacie Urzędu Gminy Lubasz pokój 101 ul. Bolesława Chrobrego 37 w poniedziałki w godz. 8.00 – 18.00 od wtorku do piątku w godz. 8.00 do 15.30 lub drogą pocztową, w nieprzekraczalnym terminie do dnia  5 marca 2020 r.

Aplikacje które wpłyną do Urzędu /liczy się data otrzymania dokumentów przez Urząd/ po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe uwagi:

RODO - Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Urzędzie Gminy Lubasz dostępna jest na stronie internetowej BIP Urzędu oraz pod niniejszym ogłoszeniem

 

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie,
  • kwartalne uznaniowe premie motywacyjne,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. „trzynastka",
  • nagrody jubileuszowe,
  • możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian,
  • możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,
  • rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach.

 

WÓJT GMINY LUBASZ

( Marcin Filoda)

 


   

wstecz

Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia

Wybory Prezydenta RP 2020

Nieodpłatna pomoc prawna na terenie Powiatu Czarnkowsko-Trzcianeckiego

Wybory do Sejmu i Senatu RP 2019

Transmisje obrad Sesji Rady Gminy Lubasz

Wybory do Parlamentu Europejskiego 2019

Wybory samorządowe 2018 »

Prace Rady Gminy »

Przetargi i komunikaty »

Konkursy na stanowisko »

Ochrona środowiska »

Projekty uchwał i materiały na sesje Rady Gminy »

Przydatność wody do spożycia i do kąpieli »

Informacje o stanie mienia

Gminna ewidencja zabytków

Podstawowa kwota dotacji i statystyczna liczba uczniów »

Protokoły z kontroli

Sprawozdania budżetowe

Sprawozdania finansowe

Informacje o zgromadzeniach

Narodowy spis powszechny 2021