Konkursy na stanowisko: Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko ds. administracyjno-finansowych w Gminnym Zespole Obsługi Szkół i Przedszkoli w Lubaszu
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko ds. administracyjno-finansowych
w Gminnym Zespole Obsługi Szkół i Przedszkoli w Lubaszu
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Maria Przewdzięk zamieszkała w xxxxxxxxxxxxxx
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Maria Przewdzięk otrzymała z testu praktycznego najwyższą ilość punktów. W rozmowie kwalifikacyjnej wykazała się kompetencjami i znajomością zagadnienia, które jednocześnie spełniają oczekiwania pracodawcy w najwyższym stopniu. Kandydatka posiada wykształcenie wyższe ekonomiczne. Ponadto posiada doświadczenie w pracy w księgowości. W trakcie postępowania konkursowego uzyskała najwyższą liczbę punktów.
Lubasz, dnia 15 maja 2017 r.
Beata Izydor-Kułaga
(Przewodniczący Komisji)
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
na stanowisko ds. administracyjno-finansowych
w Gminnym Zespole Obsługi Szkół i Przedszkoli w Lubaszu
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
|
Lp |
Imię i nazwisko |
Miejsce zamieszkania
|
|
1. |
Monika Kawlewska |
xxxxx |
|
2. |
Iga Ratajczak-Spicker
|
xxxxx |
|
3. |
Beata Śmigiel
|
xxxxx |
|
4. |
Dominika Grębka
|
xxxxx |
|
5. |
Magdalena Jahns
|
xxxxx |
|
6. |
Maria Przewdzięk |
xxxxx |
|
7. |
Ewelina Klewenhagen |
xxxxx |
|
8. |
Aneta Cichorek |
xxxxx |
|
9. |
Anna Szukała |
xxxxx |
|
10. |
Karina Rączkowiak |
xxxxx |
|
11. |
Paula Stachowiak |
xxxxx |
|
12. |
Klaudyna Krzyżanowska |
xxxxx |
Lubasz, dnia 05.05.2017 r.
Beata Izydor-Kułaga
(Przewodniczący Komisji)
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko ds. administracyjno-finansowych w Gminnym Zespole Obsługi Szkół i Przedszkoli w Lubaszu
1. Stanowisko pracy:
Stanowisko ds. administracyjno-finansowych
Wymiar czasu pracy:pełny etat
2. Niezbędne wymagania od kandydatów:
-
wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne)
-
posiadanie obywatelstwa polskiego,
-
korzystanie z pełni praw publicznych, pełna zdolność do czynności prawnych,
-
niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
-
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie pełni praw publicznych,
-
nieposzlakowana opinia,
-
biegła znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna),
3. Dodatkowe wymagania od kandydatów:
-
sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, kreatywność, komunikatywność,
-
wysoka kultura osobista,
-
znajomość przepisów prawa, tj. ustawy o samorządzie gminnym, ustawa o systemie oświaty, ustawy o pracownikach samorządowych, Karta Nauczyciela, Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz Instrukcja Kancelaryjna, Prawo Zamówień Publicznych,
-
dyspozycyjność.
4. Główne zadania wykonywane na stanowisku:
-
prowadzenie spraw związanych z realizacją pomocy materialnej dla uczniów- stypendia, zasiłki szkolne, przygotowywanie decyzji administracyjnych,
-
rozliczanie dofinansowania do zakupów podręczników w szkołach (m.in. dotacja podręcznikowa, wyprawka szkolna)
-
rozliczanie dotacji dla szkół i przedszkola
-
prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem kosztów kształcenia młodocianych pracowników,
-
prowadzenie rejestru umów i zleceń,
-
prowadzenie rejestru faktur,
-
rozliczanie odpłatności w szkołach i przedszkolach (bieżąca kontrola odpłatności),
-
prowadzenie egzekucji należności z tytułu odpłatności za dożywianie uczniów w szkołach, odpłatności wychowanków za pobyt w przedszkolach,
-
prowadzenie spraw administracyjnych GZOSiP,
-
prowadzenie spraw związanych z kontrolą obowiązku nauki,
-
prowadzenie obsługi finansowo-księgowej (przy pomocy programów komputerowych Optivum Vulcan)
-
zadania Administratora Bezpieczeństwa Informacji
-
prowadzenie rejestracji zamówień publicznych placówek oświatowych na terenie gminy Lubasz,
-
wykonywanie działań związanych ze sporządzeniem, sprawozdań i analiz zgodnie z ustawą o systemie informacji oświatowej w placówkach oświatowych,
-
uczestnictwo w kontrolach prowadzonych przez GZOSiP w placówkach oświatowych,
-
wysyłanie korespondencji wychodzącej, zakup i obrót znaczkami pocztowymi,
-
prowadzenie spraw zaopatrzenia GZOSiP,
-
udział w pracach komisji przetargowej,
-
udział w komisji inwentaryzacyjnej,
-
pomoc w archiwizacji dokumentów,
5. Warunki pracy na stanowisku:
1) praca na pełny etat,
2) praca w poniedziałek w godzinach od 7:30 do 15.30 oraz w godz. 10.00-18.00 (co drugi poniedziałek), od wtorku do piątku w godzinach od 7.30 – 15.30
3) wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2016, poz. 902 ze zm.) oraz Regulaminu wynagradzania pracowników w Gminnym Zespole Obsługi Szkół i Przedszkoli w Lubaszu.
4) wynagrodzenie wypłacane do 27 dnia każdego miesiąca,
5) praca na komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
6) kontakty bezpośrednie i telefonicznie
6. Wymagane dokumenty:
-
życiorys (CV),
-
list motywacyjny,
-
kserokopie świadectw pracy, bądź innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
-
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
-
kwestionariusz osobowy,
-
pisemne oświadczenie o niekaralności, korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
-
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.),
-
inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
7. Dodatkowe informacje:
Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych – w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia (tj. w marcu 2017 r.) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Zespole Obsługi Szkół i Przedszkoli w Lubaszu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.
8. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą (decyduje data stempla pocztowego) w zamkniętych kopertach do Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Lubaszu, ul. B. Chrobrego 37, 64-720 Lubasz, pokój Nr 203 (Kadry) z dopiskiem „Nabór na wolne Stanowisko ds. administracyjno-finansowych” w terminie do dnia25.04.2017 r.
Dokumenty, które wpłyną do Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Lubaszu po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
Bliższych informacji udziela: Ryszard Bilski – dyrektor GZOSiP Lubaszu tel. 67 2556039.
Dokumenty: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 ze zm.) oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.)”.
